あの動画を初めて見たとき、田中さんは自分の目が信じられなかった。
田中さんは都内の広告会社に勤める42歳の会社員だ。チームのリーダーとして、毎日メンバーと協力しながら仕事に取り組んでいる。ある朝、同僚の山田さんがスマートフォンを持って走ってきた。「田中さん、これを見てください。大変なことになっています」と、山田さんは画面を見せた。
そこには、田中さんの会社の社長が「来月、会社を閉める」と話している動画があった。社長の顔も声もまるで本物のように見えた。動画はすでに数万回も見られていて、取引先からの電話が次々と入り始めていた。しかし、田中さんはすぐに気づいた。その動画は偽物だと。社長は前日の会議で「来年も積極的に新しい目標に向かって進む」と話していたからだ。
これはAIを使って作られた偽の動画、いわゆる「ディープフェイク」だった。田中さんはすぐにチームを集めた。「みんな、落ち着いて動きましょう。まず本当のことを確認して、正しい情報をお客様に伝えることが大切です」と、田中さんは言った。チームは協力して、本物の社長のコメントを集め、取引先に連絡を取り続けた。
しかし、問題はそれだけではなかった。後で調べると、同じような偽の動画がいくつも見つかった。有名な政治家が嘘の発言をしている動画、芸能人が自分では言っていないことを話している動画など、様々な偽の動画がインターネット上に広まっていた。田中さんは、これが単なる会社の問題ではないと感じた。
その夜、田中さんはチームのメンバーと話し合った。「動画を見たとき、私たちはどうすればよかったのでしょうか」と、若い社員の鈴木さんが聞いた。田中さんは少し考えてから答えた。「まず、その情報がどこから来たのかを確認することが大切だと思います。そして、一つの動画だけを信じないで、他の情報も合わせて確認するようにしましょう」
この出来事を通じて、田中さんはある大切なことを学んだ。自分の目で見たものでも、それが本当かどうかを確かめる習慣が必要だということだ。インターネット上の情報は速く広まるため、偽の情報もあっという間に多くの人に届いてしまう。田中さんはこれからも、チームと協力しながら、正しい情報を見分ける力を育てていこうと決めた。そして毎朝のミーティングで「今日も正しい情報を大切にしましょう」と、チームに伝えることにした。