N3· 中文 · 約 700字
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先日、就職活動のために履歴書を書いていたとき、ふと気になることがあった。志望する会社の求人には「営業マン募集」と書いてあった。私は女性だが、この仕事に応募したいと思っていた。しかし、「マン」という言葉を見て、自分がその仕事に向いていないような気持ちになってしまった。
よく考えてみると、日本語には男性を前提にした言葉がたくさんある。「看護婦」や「保母」という言葉は今では「看護師」や「保育士」に変わったが、まだ古い言い方を使う人も多い。職業を表す言葉に性別が入っていると、その仕事は男性だけのもの、または女性だけのものだという印象を与えてしまうと思う。
言葉は、人の考え方に大きな影響を与えるものだ。たとえば、「女性らしい」「男性らしい」という表現を何度も聞いていると、自分もそのイメージに合わせなければならないような気持ちになる。言葉が人の可能性をせまくしてしまうことがあるのだ。
海外では、男女どちらにも使える言葉を選ぶようにすることが広まっている。私もそのような考え方が大切だと思う。言葉を少し変えるだけで、もっと多くの人が自分らしく生きられる社会になるのではないだろうか。すべての人が仕事や生き方を自由に選べるようにするために、まず言葉から変えていくことにしたい。
問題 2
Q1.
筆者が「営業マン募集」という言葉を見てどう感じたか。
①その会社への応募をやめようと決めた。
②求人の言葉は気にしなくてもいいと思った。
③男性だけが応募できる仕事だとはっきりわかった。
④自分はその仕事に向いていないかもしれないと感じた。
Q2.
この文章で筆者が最も伝えたいことは何か。
①言葉を変えることで、すべての人が自分らしく生きやすくなる。
②海外の考え方をそのまま日本に取り入れるべきだ。
③職業名称はすべて英語に変えるべきだ。
④就職活動では履歴書の書き方がとても重要だ。
AI 보조로 작성하고 JLPT 레벨·문제 형식을 검수해 공개한 학습용 독해 지문입니다. · 2026년 7월 6일 공개 · 제작 방식 →